Problemlösung nach 8D und Global 8D

- Kennenlernen der Methode zur Problemlösung nach 8D und Global 8D und deren praktische Anwendung - Die Schritte in den 8D Prozessen und ihre Funktionen - Arbeitstechniken zum Sammeln und Analysieren benötigter Problemdaten

Schulungstage: 3 Tage

Ziel: - Mitarbeiter zu effektiven Teammitgliedern ausbilden, um anfallende Qualitätsprobleme und Reklamationen zu bearbeiten bzw. zu beseitigen

Beschreibung: Einfuehrung in Global 8D-Methodik: ·Problemlösungsansätze ·Methode nach Kepner/Tregoe ·Anwendungsgebiete ·Unterschied von 8D und Global 8D - Kennenlernen und Anwenden der Methode in allen 8 Disziplinen. - Vermittlung verschiedener Arbeits- und Analysetechniken ·Aufgabenanalyse. ·Ursachenanalyse. ·Entscheidungsmethodik. ·Problemvermeidung. - Einbindung in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess KVP. - Kennenlernen von Hilfsmethoden wie Pareto, DOE, Regelkarten, Ishikawa, ... - Teamarbeit und Team-Bildungssprozess. - Praktische Uebungen anhand von Fallbeispielen und Diskussionen in Gruppenarbeit. - Kennenlernen des Trainingshandbuchs.

Zielgruppen: Alle Mitarbeiter, die aktiv an Problemlösungen arbeiten oder/und für die Mitarbeit in einem 8D-Team qualifiziert werden sollen

Vorkenntnisse: - Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. - Praxiserfahrung in der Reklamationsbearbeitung, in der Entwicklung oder in der Fertigung ist hilfreich.

Abschluss: Organisatorische Anforderungen für die ordnungsgemäße Durchführung werden im Vorfeld abgestimmt.

Teilnehmeranzahl: 5 bis 12 Personen

Teilnehmermaterial: Alle Teilnehmer erhalten: Handbuch (bei Inhouse Kosten zzgl.) und Zertifikat

Standardpreis frei: €1.480,00
Standardpreis inhouse: €5.100,00